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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

职位描述: 1、负责公司质量体系的建设和推行; 2、制定公司质量管理方针,明确质量管理目标,制定质量控制、检验标准、作业指导书等管理制度; 3、编制部门年度工作计划,被落实到具体的执行人员,组织实施、协调、检查、考核、复盘等工作; 4、根据公司整体质量状况组织制定、执行质量控制方案; 5、处理客户投诉,制定纠正和预防改善措施,并推动、监督相关部门及时解决; 6、完善产品前端各类测试标准,产品及部件标准,工艺参数等; 7、主持来料检验及出货评审工作; 8、协助采购部进行供应商管理和评审工作; 9、品质月度数据整理分析,组织品质异常改善会议与改善结果的跟进; 10、生产品质异常情况的分析与处理; 11、检测工具的保管与定期校验; 12、部门内部人员培训、考核、调度; 13、上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁,性别不限,大专以上学历; 2、3年以上同行业品质管理工作经验,受过iso质量体系培训,持内审员证或sgs培训证明者优先(条件优秀者公司可提供培训机会); 3、逻辑思维清晰,成果导向思维,工作上能独挡一面,能处理品质管理过程中出现的各种异常问题,抗压性强。
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