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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄22
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、根据公司战略目标,部门人才需求,制定人才招聘计划; 2、负责招聘信息、招聘广告发布; 3、应聘人员简历甄别、筛选、接待、初试,人员评价、推荐复试、背景调查; 4、应聘人员资料库的建立和维护,招聘日报表更新,月度数据总结分析; 5、外部人才市场、招聘机构资源对接; 6、员工关系处理,入职培训、团建活动组织。 岗位要求: 1、大专以上学历,25-35 岁; 2、灯饰行业3年以上招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程和渠道,对行业、周边市场环境熟悉; 4、性格沉稳,具有较强的分析判断能力、语言表达能力和应变能力。
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